Fondimpresa 5/2015: Piano Steel

Fondimpresa 5/2015: Piano Steel

 

Il Piano formativo STEEL - Settore metalmeccanico: Training, Empowerment ed Educazione permanente per i Lavoratori (codice progetto AVS/021C/15) è un piano nazionale metalmeccanico che ha erogato 2180 ore di formazione.  Il soggetto attuatore è l’ ATS Humanform srl - Forma-Tec Srl. Il Piano ha coinvolto complessivamente un numero di 61 Aziende Beneficiarie. Il Piano Formativo è stato concluso con la quinta progettazione di periodo, che ha chiuso l’intero Progetto (16/05/2016 – 18/04/2017).

Aree tematiche

Per quanto riguarda le aree tematiche di interesse sono state valutate tenendo conto degli obiettivi formativi delle aziende beneficiarie aggiornati alla fase successiva di aggiudicazione del piano. Di seguito sono esposte le ore formative svolte per ciascuna area tematica: 

  • Area tematica A - Qualificazione dei processi produttivi e dei prodotti (Interventi di sviluppo delle competenze dei lavoratori concentrati sulla tematica delle tecniche di produzione): 1464 ore
  • Area tematica C - Digitalizzazione dei processi aziendali (Interventi di innovazione digitale che riguardano l’introduzione di nuovi processi nelle aziende): 400 ore
  • Area tematica F - Internazionalizzazione (Processi di internazionalizzazione, sia in forma indiretta attraverso buyer, importatori e distributori, sia mediante la gestione diretta all’estero, anche tramite partenariati, di una o più fasi di attività): 316 ore

Partner dell'iniziativa

Il Soggetto Attuatore, allo scopo di sviluppare sinergie funzionali all’erogazione di un servizio formativo efficace ed efficiente, si è avvalso dei seguenti partner:

  • Università degli Studi di Cassino e del Lazio Meridionale
  • De.Mo. Consulting Srl