Gruppo Enel – intervento consulenziale sulle procedure di gestione della formazione finanziata
A seguito di un cambio organizzativo avvenuto nel 2016, il nuovo Team del Gruppo ENEL incaricato della gestione dei corsi di formazione finanziati attraverso i Fondi Interprofessionali, ha manifestato l’esigenza di avvalersi di un supporto professionale e qualificato per il recupero delle risorse economiche afferenti al Conto Formazione Fondimpresa, impegnate in 144 piani formativi attivati nel biennio precedente e non rendicontati.
Nel luglio del 2016 Forma-Tec ha avviato una prima analisi per valutare la situazione complessiva dei Piani e sviluppare una strategia per massimizzare il recupero delle risorse. L’intervento consulenziale, realizzato operativamente in sei mesi a partire da Novembre 2016, ha permesso al Gruppo il recupero di circa 5 milioni di euro impegnati in 124 piani formativi attivati nel triennio 2014-2016 e nella presentazione di ulteriori piani formativi per circa 2 milioni di euro.
Oltre alle attività di presentazione, gestione e rendicontazione dei piani è stato realizzato un intervento strutturale di riorganizzazione dei processi di gestione della formazione finanziata che ha previsto:
- Affiancamento e formazione delle risorse interne su tutte le fasi previste nella formazione finanziata;
- Sviluppo di nuove modalità di progettazione dei piani formativi;
- Creazione di file e procedure di gestione per ogni piano formativo attivo;
- Creazione di procedure e format per la gestione dei rapporti con i revisori legali incaricati di rilasciare la certificazione delle spese sui singoli piani.
Ad oggi Forma-Tec continua la sua attività di consulenza per il Gruppo Enel nella gestione dei piani formativi finanziati sulle risorse del Conto Formazione dei Fondi Interprofessionali Fondimpresa e Fondirigenti, nonché sul Fondo Nuove Competenze, il nuovo fondo pubblico cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo nato per contrastare gli effetti economici dell’epidemia Covid-19.