Forma-Tec ha partecipato al LinkedIn Learning Career Hub 2026, l’evento esclusivo al LinkedIn HQ di Dublino che ha riunito i principali partner europei della piattaforma.
La nuova piattaforma LinkedIn che ridefinisce lo sviluppo professionale per aziende e talenti.
Il LinkedIn Learning Career Hub rappresenta l’evoluzione della piattaforma LinkedIn Learning: uno strumento che integra l’architettura interna dei ruoli aziendali con insight in tempo reale provenienti da oltre un miliardo di percorsi di carriera.
Per Forma-Tec — uno dei principali partner LinkedIn a livello nazionale — partecipare a questo evento non è stata solo un’opportunità: un obbligo verso i propri clienti e verso il futuro della formazione in Italia.
“L’istruzione è l’arma più potente per cambiare il mondo.”— Forma-Tec, il nostro manifesto
Scopri in tempo reale quali skill stanno crescendo nel tuo settore: dati concreti per scegliere su cosa formare il team, oggi e domani.
Le persone giuste sono già in azienda. Career Hub le aiuta a scoprire nuove opportunità di crescita all’interno, valorizzando il talento che c’è.
Ogni collaboratore vede chiaramente cosa gli manca per arrivare dove vuole — e trova subito i corsi giusti per colmare il gap.
L’intelligenza artificiale personalizza l’esperienza di apprendimento per ciascuno: le cose giuste, al momento giusto, per la persona giusta.
Due rappresentanti di eccellenza per portare Forma-Tec al cuore del dibattito sul futuro della formazione.
Fondatore e guida di Forma-Tec, Mirko ha trasformato l’azienda da boutique della formazione finanziata a player strategico nazionale. Esperto di innovazione nelle risorse umane, è una voce autorevole nel dibattito sul futuro delle competenze in Italia.
Specialista di riferimento nell’area Conto Formazione e LinkedIn Learning, Roberta porta la visione operativa di Forma-Tec: trasformare i finanziamenti in percorsi di crescita concreti per le aziende clienti. A Dublino, ha portato l’esperienza diretta di centinaia di progetti formativi.
Accoglienza nella sede europea di LinkedIn a Dublino. Keynote di apertura sui trend globali del mercato del lavoro, con presentazione dei nuovi dati sull’evoluzione delle competenze nel 2026 e il lancio ufficiale del programma Career Hub.
Pomeriggio di testimonianze aziendali, deep-dive sul Career Hub e condivisioni.
Tavole rotonde sull’intelligenza artificiale applicata alla formazione aziendale. Forma-Tec ha condiviso case study italiani sull’utilizzo di LinkedIn Learning nei fondi interprofessionali.
Rientrati in Italia, abbiamo condiviso con la community tutta l’energia di questi due giorni: post, riflessioni, insight e visioni sul futuro della formazione professionale in Italia.
Quello che abbiamo vissuto e condiviso con la nostra community durante e dopo l’evento.
🚀 Ci siamo! Stiamo per partire alla volta di Dublino per il LinkedIn Learning Career Hub 2026. Due giorni intensi al LinkedIn HQ per immergerci nel futuro del lavoro e dell’apprendimento. Stay tuned — vi porteremo con noi! ☘️
🎯 Il keynote di LinkedIn HQ Dublino. Dati, visioni e una certezza: il futuro delle competenze si costruisce oggi. Il Career Hub non è solo uno strumento — è un cambio di paradigma nel modo in cui le aziende gestiscono e sviluppano i propri talenti.
Dublino ci ha confermato quello che diciamo da anni: non è una questione di corsi. È una questione di strategia. Il LinkedIn Career Hub porta la formazione dentro l’architettura aziendale — non come optional, ma come infrastruttura del business.
Noi di Forma-Tec siamo qui perché i nostri clienti meritano partner che siano un passo avanti. Che tornino a casa con insight concreti, non solo badge di partecipazione. E questo è esattamente quello che facciamo. Sempre.
Al #LinkedInLearningCareerHub2026 si respira un’aria diversa. Le competenze non sono più un tema HR — sono un tema strategico per tutto il board. Bello confrontarsi con realtà come Forma-Tec che portano questo messaggio in Italia con concretezza e visione.
Dublino. 2 giorni. Zero pioggia. Miracolo. ☀️
Ma il vero miracolo è stato il #LinkedInLearningCareerHub2026: due giorni intensi, pieni di energia, idee e persone straordinarie. Il futuro della formazione e delle competenze si costruisce esattamente così — insieme.
Innovazione e digitalizzazione non sono solo parole del nostro piano industriale — sono la direzione in cui si muove il mercato del lavoro. Il #LinkedInLearningCareerHub2026 lo ha confermato: investire nelle competenze digitali delle persone è la vera infrastruttura del futuro.
#LinkedInLearningCareerHub2026 — perché le competenze sono oggi il vero differenziale competitivo. Un evento che ha dimostrato quanto sia urgente mettere le persone e il loro sviluppo al centro delle strategie aziendali.
In Serioplast crediamo che il continuous learning non sia un valore aggiunto, ma una necessità. Il #LinkedInLearningCareerHub2026 ci ha confermato la direzione: investire nelle persone è la scelta più strategica che un’azienda possa fare.
Una learning culture si costruisce giorno dopo giorno, scelta dopo scelta. Il #LinkedInLearningCareerHub2026 è stato un promemoria potente: quando le organizzazioni investono davvero nell’apprendimento continuo, i risultati si vedono — nelle persone e nei numeri.
Dublino. 2 giorni. Zero pioggia. Miracolo. ☀️ Ma soprattutto: un’energia incredibile, conversazioni che lasciano il segno, e la conferma che il futuro dell’apprendimento si sta costruendo adesso. #LinkedInLearningCareerHub2026
Ogni evento lascia qualcosa. Il #LinkedInLearningCareerHub2026 lascia una visione più chiara: il futuro del lavoro si costruisce con le competenze giuste, nelle mani delle persone giuste, al momento giusto. Grazie a tutti i presenti per l’energia di questi due giorni.
📌 Nota: I Post LinkedIn, sopra, sono stati elaborati sulla base delle informazioni disponibili. La Rassegna è in costante aggiornamento. I link originali sono già collegati a ogni card.
To everyone who was part of this.
#LinkedInLearningCareerHub2026 · #WeAreFormatec · Dublin ☘️
